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为促进灵活就业人员充分就业,毕节市按照“一县一市场”标准,采取“四个一”措施,建成县级零工市场9个,使就业服务更加便捷、服务方式更加灵活,灵活就业更加充分。
统一一个标准
科学规划,合理布局,统筹整合现有公共场地资源,建设与零工流动相匹配的线下零工市场。统一设置市场名称和功能分区,统一管理制度规范,使服务方式更加便捷。
打造一个平台
采用“人社+运营公司”管运分离模式,依托人工智能、云计算、大数据、区块链、规则引擎等前沿技术,探索开发“零工就业智慧平台”“让数据多跑路、使群众少跑腿”,使灵活就业更加高效。
建好一支队伍
采用“政府主导+市场化管理”运营模式,通过开发公益性岗位、招募志愿者及购买第三方服务等方式,组建零工市场管理队伍,使市场运行更加规范。
提供一流保障
线上线下相结合,引导有培训需求的零工人员参加家政、月嫂、钟点工等急需紧缺职业技能培训。强化劳动法律政策宣传,提供劳动维权服务,维护零工合法权益。推出全天候、不打烊、24小时零工服务,使就业人员更加满意。(梁胜 黄治平)